新教师是幼儿园师资队伍的新鲜血液，是教育工作的未来和明天。为了进一步提高新教师的专业素质和教学能力，夯实新教师驾驭课堂教学的基本功，特为老师们搭建一个相互学习的平台和机会，2019年2月27日——3月14日园长及年级组长、骨干教师对新入职教师进行半日活动组织的指导和考核。

本次共有九位新教师参加半日活动考核，考核内容分别从晨间活动、户外活动、区域活动、集体活动、游戏活动这几方面进行。活动前，新教师们认真备课，悉心向师傅请教，积极创新，在教学活动中展示了自身的巨大潜力和可塑性。章婉老师的《让纸站起来》的科学活动中，让幼儿大胆猜测验证，探索出让纸站起来的多种方法；丁冬冬老师的《小熊醒来吧》语言活动中，营造出爱妈妈的甜蜜氛围，让幼儿学习象声词“嘀哩”“汪汪”“啪嗒”“咚咚”，并能尝试用不同声音、动作表现故事内容……老师们精心设计了丰富的半日活动，孩子们都非常喜欢。活动后，每位新教师对自己的活动进行反思，观摩老师从教学内容、方法及其教学基本功等方面对进行互动点评，充分肯定了活动中的亮点、闪光点，针对细节进行剖析、概括与反馈，对有待改进的地方提出了建议和意见，有效地促进了新教师教育理念的更新和教学水平的提升。

 “小荷才露尖尖角，早有蜻蜓立上头。”本次考核活动为新教师搭建了一个展示自我、锻炼提升的平台，进一步提升了新教师的专业素质，推进了新教师的教育教学能力，促进了幼儿园教师队伍的专业化发展。最后园长也对新入职教师们提出了殷切的期望，希望她们能珍惜时光加强学习，夯实基础不断实践，把握契机起点超越，努力做一位孩子喜欢、家长放心的优秀幼儿教师。相信在不久的将来，新教师们一定能青出于蓝而胜于蓝，在幼教这方沃土上大放异彩！